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許繼偉調研深化“放管服”改革工作

許繼偉在調研“放管服”改革工作時強調

找準差距 強化落實 轉變作風 確保“放管服”改革工作爭先進位

滁州網訊(記者羅孝海 王太新)6月25日下午,市委副書記、市長許繼偉在調研深化“放管服”改革工作時強調,各地各部門要提高站位,切實把“放管服”改革和優化營商環境工作列為工作的重中之重,針對存在的問題,對標對表找差距,聚焦聚力強落實,從嚴從實轉作風,確保我市“放管服”改革和優化營商環境工作實現爭先進位。

全國、全省和全市深化“放管服”改革、優化營商環境電視電話會議結束后,當天下午一上班,許繼偉就來到市政務服務中心進行“暗訪”,實地查看辦事窗口工作情況,現場了解窗口辦事效率,向在場市民詢問工作人員服務態度、辦事效果等,并召開座談會,聽取有關部門工作匯報。

許繼偉指出,“放管服”改革和營商環境事關一個地區的軟環境,直接影響著一個地區的發展潛力,各地各相關部門務必要高度重視。面對最近公布的2018年營商環境監測調查綜合得分我市排名不利的情況,我們要敢于認賬,更要服氣,真正深入分析問題背后的自身原因,同時要樹立信心,拿出切實可行的具體辦法和舉措,憑借踏踏實實的苦干精神,讓信心變成現實。

就下一步工作,許繼偉強調,第一要對標對表找差距,尤其是要從思想上、工作上、執效上找出存在的差距,務必拿出有力舉措,奮力實現工作提質增效。第二要聚焦聚力強落實。任務要明確,要以全國全省會議提出的要求為目標,堅決按照時間節點抓好落實。路徑要清晰,怎么抓,從哪里切入,要做到心中有數。措施要具體,不能大而化之,不能拍胸脯,不能拍腦袋。標準要對接,深入研究考核的標準和要求,在工作做實的基礎上加強與省有關部門對接。第三要從嚴從實轉作風,切實反對形式主義、官僚主義。要圍繞“深化‘放管服’改革和打造‘四最’營商環境”轉作風。領導要帶頭轉作風,不當甩手掌柜,窗口和隊伍也要轉作風。要圍繞怎么轉作風展開大討論,同時要探索建立常態化機制,深入持續開展深化“放管服”改革和打造“四最”營商環境工作,奮力實現爭先進位。

市委常委、副市長賈海峰,市政府秘書長焦義朝參加座談會。

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責任編輯:王克
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